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绣衣幼教集团工会日常工作制度
[发布时间2008年12月1日]
绣衣幼教集团工会日常工作制度
为充分发挥集团工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋集团发展的目的，特制定本工作制度。
一、工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。
二、认真贯彻执行工会委员会大会和会员代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持集团工会的日常工作。
三、制定集团工会的各项工作计划，各种活动的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、负责与集团行政就聘任等问题进行协调，并进行平等协商、建立稳定和谐的劳动关系。
五、围绕集团的建设，积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。
六、努力在集团中营造“以园为家，爱我绣幼”的良好氛围，组织职工提出合理化建议，建立稳定和谐的人际关系。
七、努力加强自身建设，督促协助管好、用好经费，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。
八、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。